Oyun alanında koşmanın yasaklanmasının ofiste parmak arası terliklerin yasaklanmasına kadar, bölgedeki ilgili tartışmalar genellikle kuralların en iyi ihtimalle tuhaf olduğu ve en kötü ihtimalle sağduyudan yoksun olduğu durumlara odaklanmaya devam ediyor. Konuyla ilgili bu kadar çok eleştiri ve bölünme varken, İş güvenliği eğitimi neden bu kadar önemli bunu gözden kaçırıyoruz.
Aşırı katı kurallar ve talimatlarla dalga geçmek yaygın bir oran olsa da, asıl işçiyi kazadan korumada oynanan hayati rolü çoğu zaman gözden kaçırıyoruz.
Kuruluşunuzun büyüklüğü ne olursa olsun, arkadaşlarınızın varsa (veya serbest meslek sahibiyseniz), sağlık ve güvenlik önlemleri önceliğinizin en üstünde yer alması gerekir. İşte iş güvenliği eğitimi işletmenizin önemli ölçüde değişmesinin 7 temel nedeni.
1. Yasal Zorunluluk
Bu bariz bir nokta gibi duruyor, ancak sağlık ve güvenlik eğitiminin önemli ölçüde değişmesi temel nedenlerinden birinin bunun boyuna bağlı olmaması, yani kanun olması. 1974 yılında iş sağlığı ve güvenliği yasasına giren , işverenlerin ve çalışanların işlerinde sağlık ve güvenlik sağlamak için makul ve pratik adımların atılmasını içeren önemli bir mevzuattır. Ek olarak, belirli düzenlemeler belirli endüstri ve sektörlerdeki sağlık ve güvenlik prosedürlerini özetlemektedir. iş güvenliği eğitimi.
Sağlık ve güvenlik yasalarını değiştirecek birçok kuruluş için ciddi sonuçlar doğabilir. Birleşik Krallık suçlulara karşı sıfır tolerans performansını sürdürmeye devam ederken, sağlık ve güvenlik ihlallerine ilişkin cezalar da her geçen yıl artmaya devam ediyor. Cezalar genellikle bir şirketin mali kayıpları ciddi şekilde bozulabilir ve ciddi arızalara yol açabilir. Mali giderlerin yanı sıra, sağlık ve güvenlik ihlalleri sıklıkla cezai kovuşturmaya yol açabilir ve bu da bir fizyolojik itibarı ve faaliyetlerine devam etme yeteneği üzerinde yıkıcı bir sıcaklığa sahip olabilir. iş güvenliği eğitimi
2. Risk Her İşyerinde Bulunabilir
Yoğun inşaat alanlarından sakin iş ofislerine kadar tüm işyerleri kendine özgü tehlikelerle birlikte gelir. Karşılıklı bir ofis kaydı güvenli görünüp görünebileceği doğru olsa da kayma, takılma ve düşme, güvenlik alınmamış ekipman ve hatta asbest gibi tehditlerin tüm faaliyetlerin güvenlik açısından önemli risk oluşturabilecek şeylerdir ve bunların tümünde çalışanların bilinmesi gereken olası sorunlardır. İş güvenliği eğitimi.
Sağlık ve güvenlik teknolojisi konusunda yeniden kapılmamak ve hiçbir iş yerinin %100 güvenli olmamasını unutmamak önemlidir. Sonuçta sağlık ve güvenlik, işverenlerin işleriyle ilgili risklerinin belirlenmesine, izlenmesine ve azaltılmasına olanak sağlayan olanakların sürekli bir süreç olması gerekir. iş güvenliği eğitimi
3. İş Güvenliği Eğitimi Verimliliği Artırır
Günümüzün hızlı dünyasında pek çok kişi sağlık ve güvenliğin zaman alıcı ve sıkı bir çaba olduğunu düşünüyor ancak hiçbir şey gerçeklerden bu kadar uzak olamaz. Aslında sağlık ve güvenliğin bir sistemin yapısı ve üretkenliğini artırmada olumlu bir yapıya sahip olabileceği birçok yol vardır
Çoğu durumda, sağlık ve güvenlik çözümü kısa bir dil kesme işlemlerini ve işlemlerinin açık bir şekilde anlaşılması ve anlaşılmasının kolay olması için ayrı bir adım adım yapısını takip eder. Sonuç olarak çalışanlar iş verimliliğini verimli ve her şeyden önemlisi güvenli bir şekilde tamamlayabilirler. Güvenli bir iş yeri aynı zamanda insanların güvensiz çalışma koşulları konusunda endişelenmelerine gerek kalmadan işlemlerini yapabilmelerini sağlar. Güvenli ve emniyetli bir bakım işlemlerinin odaklanma olasılıkları daha yüksek olur ve bu sistemin genel verimliliğine katkısı bulunur.
4. İş Güvenliği Eğitimi Genel Maliyetleri Azaltır
Aslında iyi bir sağlık ve güvenlik eğitim programı, maliyetlerin fazla yönde azalmasında önemli bir rol oynayabilir.
Operasyonları daha net hale getirmek, üretkenliğin artmasıyla kalmaz, aynı zamanda paranın gidişatına yönelik dolaylı maliyetlerin azaltılmasına da yardımcı olabilir. Kolaylaştırılmış operasyonlar, bireysel görevlere daha az zaman harcanması anlamında gelir, bu da çalışma saatlerinin daha verimli olmasını sağlar.
İş kazası , yaralanma veya hastalık nedeniyle işçileri çalıştırırken, operasyonlar üzerinde zararlı bir bakıma sahip olabilir. İşverenler, durum yönetimi ve bunun yerine yenisini bulma konusunda yalnızca değerli zaman ve kaynakları desteklemekle kalıyor, aynı zamanda çalışanın yerleşik olarak sunduğu bilgi, beceri ve deneyimi de kaçırıyorlar. Etkili sağlık ve güvenlik sistemleri, daha az sayıda çalışanın izin alınmasının anlamı gelir; Bu da devam eden projelerde uzun vadeli aksamalar analizleri ve yüksek vasıflı çalışanların potansiyel kayıp kesintileri azalır.
Son olarak, sağlık ve güvenlik eğitimine tavizsiz bir yaklaşım, belirli sağlık ve güvenlik düzenlemelerinin ciddiyeti nedeniyle ciddi para cezalarından kaçınmasına da yardımcı olabilir. Son vakalarda, Birleşik Krallık hükümetinin suçlularına karşı sıkı çalışmalara karşı, kesintilere karşı para cezaları milyonlara yükseldi. Kuruluşların, para cezalarının yanı sıra tazminat, muafiyet ek ücretler ve yasal işlem masrafları gibi ek yardımlar da ödemeyi bekleyebileceklerini unutmamak önemlidir.
5. İş Güvenliği Eğitimi Güvenli Şirket Kültürü Yaratır
Güçlü bir sağlık ve güvenlik politikası, bir düzenli çalışanlarıyla iyi ticaretin kurulmasına yardımcı olabilir. gerçekten kendine güvenli ve değerli hisden ayrılma olasılığı daha iyi olabilir ve kullanıcıların daha memnun olma özelliklerini gösterirler; bu moral üzerinde olumlu bir etkiye sahip olabilir ve verimliliğin arttırılması yardımcı olabilir.
Öte yandan küresel çağda haber hızla yayılıyor. Günümüzde internetteki forumlar bir şirketin değerlerini ve ideallerini tartışan konularla doludur. Sağlık ve güvenlik stratejileri, bir düzen, sosyal sorumluluk anlayışının ve bağlılığının iyi bir göstergesi olarak hizmet verebilir.
Güvenli ve emniyetli bir şirket kültürü, potansiyel işe alımların yeni bir görünüm değişimi gerçekten değerin ortaya çıktığı bir durumdur. Güvenli ve emniyetli bir işletme, yüksek vasıflı potansiyel adayı havuzunun çekilmesinin etkili bir yolu olabilir ve bu da bir sistematik etkili bir iş gücü oluşumuna yardımcı olabilir.
6. Profilinizi Yükseltir
Sağlık ve güvenlik eğitimi önemlidir çünkü bir şemada hangi projelere teklif verilebilir ve bunların nasıl ödüllendirileceği konusunda genellikle hayati bir rol oynanabilir. Sonuç olarak, güçlü bir sağlık ve güvenlik konusunda mükemmellik geçmişi, kendi sektörlerinde yüksek düzeyde tanınma ve iyi bir konum elde etmelerine yardımcı olabilir.
Örneğin, sağlık ve güvenliğe bağlılığı gösteren, tüm Sağlık ve Güvenlik İdaresi (SEÇ) gereklilikleriyle uyumlu olan ve sertifikalı bir inşaat şirketi yüksek profilli sözleşmeler alınması, böyle olmayan bir şirkete göre çok daha olasıdır.
Güçlü bir profil oluşturmak, herhangi bir iş modelinin devam ettirilmesinin hayati bir parçası ve sağlık ve güvenliğe bağlı olması, ilerleyen süreçte önemli bir rol oynanabilmesi.
7. Kaybedecek Hiçbir Şey Yok, Kazanacak Çok Şey Var
Yukarıdaki nedenlerin hepsi etkili noktalar olsa da ortak bir temayı paylaşıyorlar.
Kısacası, sağlık ve güvenlik eğitimi önemlidir, çünkü işverenleri ve çalışanları ortak bir hedef çerçevesinde parçalara ayırmaya sahiptir: ilgili herkesin kullanımı ve temizliği garanti eden güvenli ve emniyetli bir mekan yaratmak.
Sonuçta güçlü bir sağlık ve güvenlik politikasının dayanıklılığı, onu sürdürmenin maliyetinden çok daha ağır basmaktadır. Bu amaçla, sağlık ve güvenlik eğitimi asla başarının önünde bir engel olarak görülmeli veya sonradan akla gelen bir düşünce olarak görülmemelidir; bunun yerine iyi, etik ve üretken iş standartlarını sağlamak için etkili ve sağlıklı bir adım olarak değerlendirilmelidir.
Kaynak www.hse.gov.uk